---记成武县第二中学校长、菏泽学院校友李洪学事迹
李洪学同志毕业于菏泽师专，现任成武县第二中学校长，是我校优秀的校友代表。自2011年任现职以来，他以业务能力和管理水平提升为突破口，以大幅度提高教育教学质量为出发点和落脚点，创新发展求突破，砥砺前行谱华章，学校各项工作都取得了新成就，并继续保持强劲的发展势头，多次受到了上级表彰和奖励，受到师生和社会的一致好评。
● 办学理念与创新发展
近年来，他带领学校一直致力于校园文化建设，不仅亲自设计了多处校园文化景观，如国学馆、孔子像、奋进牛、文化碑等，还就如何开展好一年一度的校园读书节、艺术节、科技节、体育节等提出了很多建设性意见。
面对学校生源较差的现状，立足学生实际，尊重学生差异，想方设法化劣势为优势，如创建了俄语班和特长班。多年的办学情况证明，成武二中尊重学生差异，因材施教的办学思路不仅行之有效，而且取得了良好的成绩。
为进一步提高办学水平，他激活内力，借助外力，借助北京大教育山东名校联盟这个平台，参加了全省16所知名高中的段考、听评课、同课异构、暑期培训等活动，并先后与山东师范大学、山东艺术学院、菏泽学院等高校建立了长期稳定的合作关系，并积极开展多种业务对接活动。
● 学校管理与教师队伍建设
近年来，他多次利用暑假或周末晚上学习时间，组织全体教职工听专家做报告，观看最美乡村教师、年度感动中国人物颁奖典礼等视频，不断提高老师们的思想觉悟和道德情操，增强爱岗敬业的责任意识。
2013年，成武二中制定并开始实施《成武二中名师、新秀培养方案》。截止目前，已隆重举行了两届校内名师和新秀评选表彰活动，共评选出51位校内名师和教坛新秀。
为进一步提升教育教学水平，他积极为学校教职工创设条件，鼓励和支持教师到一些知名高校学习或外出参加各级各类学习培训活动。在让很多教师走出去的同时，学校还定期邀请全国知名专家来校作报告或对教师作现场指导。
● 领导与主要管理措施
李洪学同志自担任校长以来，在学校内大力推行精细化管理和领导干部岗位责任制、责任追究制；在班子建设上，大兴学习之风和务实之风，积极推行走动式管理。
为了学校的可持续发展，为鼓励广大教职工积极从教，他与校领导班子广泛征求意见，制定了一项新的用人规定，即学校所有的中层干部都将从一线优秀教师中产生。
为充分调动广大教职工的工作积极性，他集思广益，与学校有关人员制定并完善了教师节表彰方案。在他的提议下，学校还设立了“老骥伏枥”奖。
● 取得的成绩和做出的贡献
自2011年以来，成武二中在教书和育人两个领域均取得了丰硕的成果，不仅为国家、社会和高校培养了一大批优秀人才，还先后获得全国科普教育基地、省级规范化学校、省级文明单位、省中小学德育工作先进单位、省德耀齐鲁道德示范基地、省青少年科技创新优秀学校、市四德工程建设先进单位等80余项国家级和省市级荣誉；自2011年以来，成武二中年年被市教育局评为市高中教育教学工作先进单位。
路漫漫其修远兮！在教育教学这条征途上，他与他的同事们将一如既往上下求索，尽心竭力，继续谱写成武二中的新篇章，为党和国家的教育事业再立新功。
（菏泽学院合作发展处供稿）
